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Competitividad y eficiencia

Migsar Navarro - 2026-08-30

#Español
#Reflexión
#Competitividad
#Eficiencia
#Valores

Ayer mientras estaba en el parque con mi hija vimos a un chico que entrenaba en el parque, era el que tenía el torso más definido de los cuatro y estaba dando un sermón a los otros que estaban ahí, mi hija en algún momento me comentó “Parece que es su profesor y su clase dura mucho”, no estaba haciendo ejercicio en ese momento, ni hizo en el tiempo que estuvimos ahí, pero lo que me llamó la atención fue cuando me acerqué con mi hija a esa zona de ejercicios para adultos y me puse a oírlo un poco, estaba convenciendo de una forma de vida y criticando al resto, no sé los detalles, ni interesan, lo que me pareció muy interesante y sobre lo que quiero escribir es la idea, repetida al cansancio por los medios de comunicación de que todo se construye a partir del individuo, “Tienes que pensar en ti, si tu no estás bien no puedes ayudar a los otros” y empezaba a desglosarlo y dar ejemplos.

El querer estar bien para ayudar a los demás a estar bien tiene cierta lógica, pero hay varios detalles. Estar bien es muy relativo, y termina por significar muchas cosas, estar bien financieramente puede ser tener un seguridad económica para pagar las cuentas, pero también puede ser nunca dejar de aspirar a tener más dinero. Estar bien puede referirse a definir claramente lo mínimo necesario para tener una vida satisfactoria, y la palabra clave es “satisfactoria” que otra vez es bastante relativa; pero estar bien también puede significar entrar en un juego competitivo sin ganadores en donde se persigue un objetivo inalcanzable, muchas veces no definido por uno mismo sino adoptado de patrones sociales.

Cuando me desperté abrí Firefox para ver algunas cosas y terminé por entrar a LinkedIn, una de las primeras publicaciones que me aparecía es de una chica que vende su asesoría para marketing en LinkedIn y mencionaba que ayudó a un CEO a pasar de 60k vistas conseguidas con posts durante 8 meses, a 500k durante tres meses. Me pareció interesante hacer una reflexión a nivel de lo que LinkedIn es y como se siente en estos días, cada quien tendrá una idea un poco diferente, a mí me parece que ahora se siente mucho más como Facebook era hace unos años, y Facebook se siente como una asquerosidad terrible y sin sentido (algo parecido a YouTube) en donde uno no tiene nada de control sobre sus decisiones, pero eso es para otro post. LinkedIn, en este momento, es una red social, para estar, perder el tiempo, y buscar justificarlo como estar trabajando, es difícil refutar con datos, porque los datos no son tan objetivos o neutrales como se piensa. Volviendo al post de la chica que mencioné, me parece que si no se habla claramente de los objetivos el número de vistas no dice mucho, es cierto, el contenido ahora es más viral, y quizá esa viralidad se puede traducir a dinero, quizá, pero a partir de ese quizá me parece super importante preguntarse el costo. Siempre se tiene que justificar la ética de las acciones, pero se ha probado que el ser humano fácilmente genera narrativas que den sentido a sus acciones como alineadas con una meta futura, entonces, cuando se hace algo sin tener claro el por qué, es extremadamente importante el ser críticos con los resultados y las acciones consecuentes. Me parece que sería prudente preguntar cúal es el punto de las vistas, poder presumir que es el CEO más chingón en su nicho, buscar inversores, aumentar ventas de la empresa, etc. Una vez que tengamos las métricas puede hacer sentido el buscar crecer las vistas, de otro modo sólo estamos saturando una demasiado saturada red social, y perpetuando ideas de eficiencia que son simple y estúpida competitividad sin sentido, escoger una métrica cualquiera y querer tener el valor más alto.

No se trata de criticar a los demás, aunque creo que la crítica de lo ajeno y la defensa de lo propio está implicita en casi cualquier comentario. Además, sé que esa postura no es nada popular, particularmente entre los que son exitosos y que generalmente no toleran que se cuestionen sus métodos para obtener ese éxito e intentan ajustarlos a una narrativa que respete sus propios valores. Creo que la diversidad existe y es algo bueno, pero creo que se debe de hablar más acerca de la tolerancia, se venden ideas de éxito que permiten obtener libertad financiera, pero que lo hacen a costa del bienestar de los otros, muchas veces inconscientemente, y lo hacen de manera que parece que es una cuestión totalmente objetiva y sin prejuicios pero en realidad, refuerza una serie de valores, métricas, y comportamientos que promueven la intolerancia en términos de tener distintas aspiraciones, objetivos o filosofías de vida. Dan permiso mediante el marketing, de hacer una forma de evangelización, que termina por enfocarse en individuos exitosos que en realidad son la culminación de un proceso social, implicitamente colectivo, y bastante complejo.